令和7年度 ITパスポート 問55「人的資源マネジメント」の解説
システム開発プロジェクトの開始に当たり，人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において，要員を適切に配置し，より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として，適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a プロジェクトに必要なスキルが要員に不足している場合は，トレーニングを計画する。 b プロジェクトに必要なスキルよりも，要員の確保を常に優先するように計画する。 c 要員をフレキシブルに配置するために，要員の役割と責任は，プロジェクトの計画段階では明確にせず，プロジェクトの開始後に定める。
- アa
- イa, b, c
- ウa, c
- エc
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正解：ア
人的資源の計画では、必要なスキルを洗い出し、不足があれば要員の追加や育成を計画します。aのトレーニングの計画はまさにこの考え方に沿っています。bは、必要なスキルよりも頭数の確保を常に優先するという内容で、スキルが合わない要員を集めても成果は上がらないため適切ではありません。cは、役割と責任を計画段階で明確にせず開始後に決めるという内容ですが、責任の所在が曖昧なまま始めると混乱を招くため、計画段階で定めるのが原則です。したがって適切なのはaだけです。
文章だけだと分かりにくいときは「プロジェクトの要員・役割管理とRACI」を図解で見る図解と確認問題つき・登録不要出典：令和7年度 ITパスポート試験 公開問題 問55
問題文・選択肢はIPA公開問題の原文です。解説は本サービスが独自に作成したもので、IPAの公式解説ではありません。
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