令和5年度 ITパスポート 問50「職務分掌」の解説
内部統制において，不正防止を目的とした職務分掌に関する事例として，最も適切なものはどれか。
- ア申請者は自身の申請を承認できないようにする。
- イ申請部署と承認部署の役員を兼務させる。
- ウ一つの業務を複数の担当者が手分けして行う。
- エ一つの業務を複数の部署で分散して行う。
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正解：ア
職務分掌は、一連の業務を複数の担当者や部署に分け、互いに牽制が働くようにして不正を防ぐ仕組みです。アのように申請者が自分の申請を承認できないようにすれば、一人で手続を完結できなくなり不正の余地が減ります。イの申請部署と承認部署の役員の兼務は牽制を弱めます。ウの手分けやエの分散は作業の分担にすぎず、承認と実行を分けるという牽制の考え方とは別のものです。
文章だけだと分かりにくいときは「システム監査と内部統制」を図解で見る図解と確認問題つき・登録不要出典：令和5年度 ITパスポート試験 公開問題 問50
問題文・選択肢はIPA公開問題の原文です。解説は本サービスが独自に作成したもので、IPAの公式解説ではありません。
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